当ブログを書いている目的とは、単純に言えば、最後に開く門に案内するために、まさに八咫烏が最後に案内する場所です。

企業育成資金を案内する仕事は、非常に単純です。申請者を資金者に案内する仕事ということになります。

申請者の条件
１，東証プライム　資本金300億円以上、代表権のある社員（日本人：個人）

２，銀行　代表権のある社員（日本人；個人）

３，信用金庫　預金高３０００億円以上　代表理事（日本人：個人）

上記の条件を満たした個人を対象としています。

企業育成資金の案内役として、参加したい方は、上記の条件を満たした人物とともに、当方に連絡をいただければ、資金者と会って頂き、資金者と面談時に返還不要資金の金額を提示されます。
当然、資金者により「免税、免責、免訴」の処理がなされ、資金提供されます。

非常にシンプルな仕事となります。これが、現代版　八咫烏の案内人の仕事ということになります。

資金者とは、天皇家に任命された役職であり、資金者と面談することで、日米協定で決められた特権が使うことができます。「免税、免責、免訴」つまり、資金者は、日米協定における特権を決定できる立場であると言えます。

資金については、東証プライム企業の代表権のある社員の場合は、資本金規模の１００倍の資金を指定銀行の個人口座に入金されます。

銀行、信用金庫の代表権者の場合は、預金高をベースに考えます。銀行の場合は、預金高の３倍から５倍
信用金庫の場合は、預金高同等から１兆円程度という決まりがあります。
この案件により資金を動かす場合には、民間は、企業育成資金の名目で、日本国側には、国際支援、医療など分野に資金提供されます・国際支援は、ODA,円借款の財源、（有償無償援助）、医療支援なども時々行われます。

そのような資金になります。

この案件で八咫烏役として案内した方は、当然、案内料を頂くことは、資金者から提供された資金から活用することは可能になりますので、是非、この民間財源を最大限に活用してください。

つまり、当方は、資金者と会う最後の門を開ける立場ということで、この企業育成資金について日々説明をしています。

多くの八咫烏役の方から案内をお待ちしております。条件さえ満たせば、いつでも資金者への案内、最後の扉を開きます。