MSA 総合研究所です。
企業育成資金の案件を製薬 件数を増やすためのキャンペーンである 先送り 制度 5000億円について積極的に話をしていくことにします。
これは東証 プライム 資本金100億円以上 銀行及び信用金庫の代表権のある社員 個人 日本国籍の方を対象に資金を提供するという仕組みです これは 借入ではありませんので 返済義務は一切ありません。
昔は この制度のことをよく 償還金という言い方をしましたがこれは資金を受けた ご本人が償還しなければいけないという意味ではありません。
元々は国連に規定されたプロジェクトとして行われていた制度になります それは日本語で直訳すると 歴史的資産の償還プログラムという名称で第1次世界大戦 第二次世界大戦によって得た ゴールドにおける資産についての運用益の配当金 すなわち 運用 利子についてどのように分配していくか というルールがありました。
これは歴史的資産の償還プログラムの記載によれば 元金の所有者に関しては 20% そして現在の保有者に関しては10%の配当金を出し 残りの70%に関しては プロジェクトの資金として活用するという規定になっております。
この仕組みの原点は1947年 マーシャルプランから始まった 仕組み だと言われています。
その後 1951年 安全保障条約において新しい制度が生まれ変わった際に ゴールドを担保にして資金を作る制度が確率しました。
それが 国際商工会議所における 譲渡可能なクレジットという仕組みで ICC の規約 500番によって行われた 仕組みになります。
つまり 日本国内 以外で作られた ゴールドクレジットを第三者に譲渡することによって日本に送金することができるという仕組みのことを指します。
このような資金の財源が日本国内にあるのかといえば 日本国内にはありませんが クレジットは自由に譲渡することができますので a さ。
んから b さん B さんから C さん という風に 第三者に譲渡することによって資金は自由に移動することができます。
すなわちこの資金に関することも 現金というものではなく全てが クレジットとして移動していることになります。
資金が使える 与信枠が存在するということはその人が資金を使えるということと同じになりますので クレジット枠の提供をして譲渡されたものであるので ご本人は資金を使うだけで返済義務はありません
簡単に言えば クレジットの枠を使えるというのは 例えば簡単に説明すれば お父さんが持っているクレジットカードを 家族会員である子供が使うというのと イメージは似ています お父さんが持っている 収入に対する与信枠によって クレジットカードが切れるわけですけども 子供は収入がなくてもお父さんの 与信枠を使ってカードで買い物ができるというのと同じ意味です。
これが 譲渡可能なクレジットという意味になりますですから これの非常に大きい番だと思えば理解はできます。
資金投入という言い方をしますが クレジット枠からの投入でそれを現金化しているということが言えますので 資金は使わなければ ただ単に その権利があるというだけで価値は生み出しません 。
すなわち 資金を分配する すなわち クレジットを分配するということでその資金をあちらこちらで使っていただくことによって経済効果をもたらすというのが本来の目的になります。
そのようなことが理解できれば 企業育成資金という名称で募集はしていますが すでに日本に 割り振りされたクレジット枠があるのですから これは使わなければ 正直何の意味もありませんですから 早く分配をしたいわけです。
クレジットというのは 与信枠であって それだけの資金が使えるという枠であり使わなければ 市場に現金化されて資金が動いているものではありません。
ですからこのクレジット枠を分配することができる人物というものを規定しているというのが この企業育成資金の仕組みであると言えます。
そのことが理解できれば さっさと 使わなければ もし このクレジット枠の与信枠が使わないということで 閉鎖されれば余震は終わってしまいその資金は使えなくなってしまいます。
つまり 与えられた 与信枠を活用するということが一番重要であってその与信枠を持っているということで 市場で使うことによって経済の活性化につながるということになります。
対象になれる方はしっかり この制度を理解して すでに日本に 割り振り されているクレジットの与信枠を分配を受けて市場でお金を使いそれで 日本経済の活性化につなげてください。
MSA 総合研究所より
